ĐỒNG PHỤC ASIAN là thương hiệu tiên phong trong lĩnh vực cung cấp đồng phục cho công ty, học sinh, và văn phòng, với hơn một thập kỷ phát triển và gắn bó cùng nhiều đối tác lớn nhỏ trong và ngoài nước. Ngoài những mẫu đồng phục có sẵn, ĐỒNG PHỤC ASIAN còn thiết kế mẫu riêng làm nổi bật đặc trưng của mỗi đơn vị.
Tuesday, October 29, 2024
Monday, October 28, 2024
Quán quân “Đường lên đỉnh Olympia": Liệu có thực sự sử dụng tiểu xảo như đồn đại?
1. Diễn biến sự việc:
https://www.atozed.com/forums/user-15205.html
Cuộc thi Đường lên đỉnh Olympia 2024 đã diễn ra, và quán quân Võ Quang Phú Đức (THPT Chuyên Quốc học Huế, Thừa Thiên Huế) đã xuất sắc giành chiến thắng với thành tích ấn tượng và chiến thuật thông minh ngay từ các vòng đầu.
https://sovren.media/u/dongphucasian12/
Sau khi Phú Đức đăng quang, bên cạnh những lời chúc mừng, chiến thuật của cậu trong vòng thi “Về đích” đã trở thành chủ đề nóng được bàn luận. Trong vòng thi này, từng thí sinh sẽ lần lượt trả lời các câu hỏi có số điểm từ 20-30, tương ứng với số giây tương tự.
Nếu hết thời gian mà thí sinh chưa có đáp án, những thí sinh còn lại có 5 giây để nhấn chuông giành quyền trả lời. Ai trả lời đúng sẽ nhận toàn bộ số điểm, còn nếu sai thì bị trừ một nửa số điểm của câu hỏi.
Trong phần thi của thí sinh cuối cùng - Trung Kiên, Phú Đức đã nhanh chóng bấm chuông để giành quyền trả lời. Lúc đó, Phú Đức đang dẫn đầu với 235 điểm, trong khi Nguyên Phú đang đứng thứ hai với 215 điểm.https://muabanhaiduong.com/members/dongphucasian12.13086/
Biết rằng nếu Nguyên Phú trả lời đúng câu hỏi của Kiên thì Phú Đức sẽ bị mất ngôi quán quân, cậu đã quyết định nhấn chuông. Ngay cả khi trả lời sai, Phú Đức vẫn sẽ bảo đảm vị trí quán quân vì cách biệt điểm số chỉ là 5 điểm.https://perftile.art/users/dongphucasian12
2. Lý do gây tranh cãi về chiến thuật này:
Sau khi cuộc thi kết thúc, bên cạnh những lời khen ngợi dành cho chiến thuật của Phú Đức, đã xuất hiện không ít ý kiến cho rằng cách chơi của cậu có phần thiên về “tiểu xảo”. Nhiều khán giả cho rằng, vì đây là một cuộc thi trí tuệ, việc chiến thắng bằng chiến thuật hơn là kiến thức đã làm cho phần thi trở nên thiếu thuyết phục. Hơn nữa, hành động ăn mừng ngay sau khi giành quyền trả lời câu hỏi của Phú Đức cũng gây ra sự tranh cãi. Nhiều người xem chương trình cảm thấy rằng cậu không nên thể hiện thái độ như vậy khi giành chiến thắng dựa vào chiến thuật, đặc biệt trong một cuộc thi tôn vinh trí tuệ như Đường lên đỉnh Olympia.
Ngoài ra, không ít khán giả cũng bày tỏ sự không đồng tình với luật chơi hiện tại và đề nghị chương trình cần điều chỉnh để đảm bảo tính công bằng tuyệt đối. Ví dụ, nếu một thí sinh giành quyền trả lời nhưng không thể đưa ra câu trả lời đúng, cơ hội nên được chia đều cho hai thí sinh cuối cùng.https://friendstrs.com/dongphucasian12
3. Liệu đây có thực sự là tiểu xảo như lời đồn?https://www.yeuthucung.com/members/dongphucasian12.206220/
Cách chơi của Phú Đức khá tương đồng với chiến thuật gamesmanship, thường được áp dụng trong các môn thể thao cạnh tranh như bóng đá, tennis hay bóng bầu dục. Với gamesmanship, người chơi sẽ khai thác các quy tắc đến giới hạn mà không vi phạm chúng để giành chiến thắng.https://ucgp.jujuy.edu.ar/profile/dongphucasian12/
Chẳng hạn, trong bóng đá, một số cầu thủ có thể câu giờ sau khi ghi bàn để ngăn cản đối thủ có cơ hội vượt lên. Trong nhiều trường hợp, người áp dụng gamesmanship thường là người đang chiếm ưu thế và họ sử dụng chiến thuật này để không cho đối phương ghi điểm.Trong trường hợp của Phú Đức, mặc dù không có câu trả lời chính xác nhưng cậu đã tước đi quyền trả lời của đối thủ (breaking the flow of an opponent's play - một phương pháp trong gamesmanship) và giành chiến thắng.https://hedge.someserver.de/s/t8E7kfdwo
Tuy nhiên, nếu chỉ dựa vào chiến thuật của cậu để khẳng định đây là một mánh khoé hay tiểu xảo thì vẫn có nhiều vấn đề cần xem xét. Bởi từ những vòng đầu tiên, cậu đã gây ấn tượng với thành tích gần như hoàn hảo.https://forum.honorboundgame.com/user-471466.html
Cậu cũng là một trong những thí sinh vượt qua vòng thi “Vượt Chướng Ngại Vật” nhanh nhất trong lịch sử, với đáp án “Net zero” được đưa ra ngay khi có gợi ý đầu tiên. Đồng thời, Phú Đức đang là người dẫn đầu, nên cậu chỉ sử dụng chiến thuật này để giữ vững vị trí của mình.https://zix.vn/members/dongphucasian12.157298/
3 Cách dễ dàng để bảo vệ sức khỏe và ngăn ngừa bệnh tật
Là thế hệ trẻ, chúng ta đều nhận thức được tầm quan trọng của việc duy trì một lối sống lành mạnh. Tuy nhiên, nhiều khi ta có xu hướng chần chừ trong việc thực hiện điều này, một phần do nhịp sống bận rộn, một phần vì những thói quen tốt không phải dễ dàng hình thành.https://www.siasat.pk/members/dongphucasian12.243119/#about
Bạn khó có thể làm quen ngay với chế độ ăn sạch chỉ sau một tuần, và cần vài tháng mới có thể chạy bộ hay tập yoga thường xuyên mà không cảm thấy đau nhức. Ngay cả việc ngủ đủ giấc và đúng giờ, tưởng chừng đơn giản, lại trở nên khó duy trì trong những giai đoạn cuộc sống bận rộn.https://vjudge.net/user/dongphucasian12
Tuy nhiên, ngoài những thói quen đó, vẫn còn nhiều việc đơn giản khác giúp bạn giảm đáng kể nguy cơ mắc các bệnh nguy hiểm, hoặc phát hiện sớm những bất thường trong cơ thể và can thiệp khi cần thiết. Vì vậy, trong quá trình hình thành thói quen ăn uống lành mạnh hay tập thể dục, bạn cũng đừng “bỏ quên” 3 nhiệm vụ này nhé:https://l2top.co/forum/members/dongphucasian.64717/
1/Thoa kem chống nắng để phòng ngừa ung thư dahttps://ismschools.com.au/forums/users/dongphucasian12/
Nhiều bạn trẻ, đặc biệt là nam giới, thường nghĩ rằng chỉ có phụ nữ mới cần thoa kem chống nắng để tránh da bị sạm màu. Thế nhưng, đây là thói quen tốt mà cả hai giới nên rèn luyện, vì nó giúp giảm thiểu nguy cơ lão hóa da và mắc ung thư da.
Là một quốc gia nhiệt đới, Việt Nam có nhiều giờ nắng trong năm, với chỉ số tia cực tím (UV) thường ở mức cao. Theo Cơ quan nghiên cứu nguyên tử Đức (BFS), chỉ số UV tại Hà Nội thường dao động từ 6-12 (từ cao đến rất cao) tùy theo tháng, trong đó mức 10 trở lên được coi là nguy hiểm.
https://kurs.com.ua/profile/70098-dongphucasian12
Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), khi UV đạt mức này, chúng ta nên hạn chế ra ngoài vào giữa trưa, hoặc nếu cần thiết thì phải áp dụng các biện pháp bảo vệ da: đội mũ rộng vành, đeo kính râm, mặc áo chống nắng, uống đủ nước và đặc biệt là thoa kem chống nắng. Một nghiên cứu đăng trên Tạp chí Y khoa Hoa Kỳ (JAMA) cho biết, việc sử dụng kem chống nắng thường xuyên từ khi còn nhỏ giảm đáng kể nguy cơ mắc bệnh ung thư hắc tố (melanoma) khi trưởng thành. Dù vậy, để đạt hiệu quả bảo vệ da tối ưu, kem chống nắng có SPF từ 30 trở lên thường được các chuyên gia da liễu khuyên dùng, vì loại này giúp ngăn chặn tới 97% tia UVB.
https://www.aseeralkotb.com/ar/profiles/dongphucasian12
Vì vậy, chúng ta nên hình thành thói quen thoa kem chống nắng khi ra ngoài vào ban ngày, ngay cả khi trời không nắng.
2/Uống đủ nướchttps://asdigital.ulusofona.pt/forums/users/dongphucasian12/
Chúng ta thường bắt đầu một ngày mới bằng một cốc cà phê hay trà để tỉnh táo, uống nước trái cây trong bữa ăn, nhâm nhi trà sữa khi trò chuyện với bạn bè hoặc uống rượu bia để xoa dịu nỗi buồn. Giữa muôn vàn đồ uống thú vị ấy, đôi khi ta dường như quên mất tầm quan trọng của việc cung cấp đủ nước cho cơ thể.
Việc bổ sung đủ nước hỗ trợ quá trình trao đổi chất, loại bỏ độc tố, giảm nguy cơ mắc các bệnh tim mạch, sỏi thận, và thậm chí giúp giảm cân. Theo một nghiên cứu được công bố trên Tạp chí Phân tích Nghiên cứu Toàn cầu, việc thiếu nước có thể dẫn đến sự tích tụ acid uric trong cơ thể, tạo ra protein cơ gây tắc nghẽn thận hoặc tích tụ thành sỏi thận. Đặc biệt, nếu bạn tiêu thụ nhiều protein động vật trong chế độ ăn hàng ngày, bạn càng cần lưu ý vấn đề này.
https://backloggery.com/dongphucasian12/multitap/
Cũng theo nghiên cứu trên, những người mắc sỏi thận có nguy cơ mắc bệnh thận mãn tính (CKD) cao hơn 60%, và nguy cơ mắc bệnh thận giai đoạn cuối (ESRD) cao hơn 40% so với mức bình thường. Vậy mỗi ngày, bạn nên uống bao nhiêu nước là đủ? Quan niệm phổ biến là 2 lít (hoặc 6-8 cốc nước), nhưng trên thực tế, lượng nước cần thiết cho mỗi người còn phụ thuộc vào chỉ số cơ thể, độ tuổi, mức độ vận động và khu vực sinh sống. Bạn có thể tham khảo ý kiến bác sĩ để có được con số chính xác nhất cho mình.https://pad.coopaname.coop/s/Gl84Zhq2k
3/Chủ động thực hiện các biện pháp phòng bệnh
Không ai mong muốn mình bị bệnh, nhưng trong mọi tình huống, việc phòng bệnh vẫn luôn quan trọng hơn việc điều trị. Việc phòng ngừa bệnh cần được chú ý trong những thói quen hàng ngày, như xử lý và chế biến thực phẩm cẩn thận trước khi tiêu thụ, sử dụng bao cao su khi quan hệ tình dục và tránh xa các chất kích thích.
Về lâu dài, một cách phòng bệnh hiệu quả là thường xuyên đi khám sức khỏe định kỳ để nắm rõ tình trạng thể chất, nếu có bất kỳ vấn đề gì thì xử lý ngay để tránh tiến triển thành bệnh nghiêm trọng. Đây cũng là một phần trong chế độ phúc lợi của nhiều cơ quan, tổ chức dành cho nhân viên. Tuy nhiên, nếu bạn còn đang đi học hoặc làm việc tự do, hãy chủ động đi khám ít nhất một lần mỗi năm. https://cdn.muvizu.com/Profile/dongphucasian12/Latest
Một phương pháp khác giúp chúng ta tạo thêm hàng rào “bảo vệ” cho cơ thể là chủ động phòng ngừa một số bệnh nguy hiểm: ung thư gan do virus viêm gan B, ung thư cổ tử cung, ung thư âm hộ hay mụn cóc sinh dục do HPV gây ra. Tất cả những căn bệnh này đều có thể được phòng ngừa chủ động thông qua việc tầm soát thường xuyên, như dự phòng sớm HPV và duy trì lối sống lành mạnh.
"Túi mù" phiên bản chị mẹ
Từ khi chị dâu về sống cùng gia đình, mẹ như có thêm một cô con gái nữa. Mẹ luôn cư xử công bằng với cả hai chị em, vì lo sợ rằng đứa này sẽ ghen tị với đứa kia rồi cảm thấy tủi thân.
https://library.zortrax.com/members/dongphucasian12
Đi chợ thấy món gì ngon, mẹ cũng đều mua cho hai cô con gái (anh trai mình thì chẳng bao giờ có phần), mà la mắng cũng đều tay, không thiên vị ai. https://social.acadri.org/dongphucasian12Nhờ vậy mà mình và chị dâu thân thiết như chị em ruột, đến cả túi xách hay đồ skincare cũng phải mua một cặp mới chịu.
https://useum.org/myuseum/dongphucasian12
Tuần trước là sinh nhật mình. Thấy mẹ im lặng không nói gì, mình cứ nghĩ mẹ cho rằng con gái lớn rồi nên không tặng quà nữa. Ai ngờ, mấy ngày sau đến sinh nhật chị dâu, mẹ cầm hai túi nhung nhỏ xíu màu đỏ trông rất bí ẩn, đưa cho hai chị em và bảo: “Này, mẹ tặng sinh nhật hai đứa”.https://forum.creationx.de/index.php?user/9079-dongphucasian12/
https://abp.io/community/members/dongphucasian12
Lúc đó, chị dâu mình vô tư nói: “Ê Vân Anh, túi mù kìa, mở ra đi”.https://www.brewing-jobs.com/employers/3349008-d-ng-ph-c-asian Hai chị em đâu ngờ bên trong là hai chiếc nhẫn vàng. Hỏi ra thì mẹ kể, mẹ đã mua từ trước để làm quà sinh nhật cho hai đứa rồi. Ngay khi mẹ tặng xong, giá vàng tăng vùn vụt, túi mù này thật ấm lòng!
https://moodle3.appi.pt/user/profile.php?id=147635
Vậy mới thấy mẹ mình đối xử công bằng với chúng mình ra sao. Mình nhớ mãi mỗi sáng, mẹ dậy từ 4h30 để nấu cơm cho mình và anh chị đi làm, mẹ đều múc cơm, đồ ăn vào các hộp thật ngăn nắp để bảo đảm ai cũng ăn giống nhau.https://pc.poradna.net/users/843641504-dongphucasian12 Hay có đợt mẹ cứ giục mình cưới chồng, sinh con nhanh để mẹ còn phụ chăm cháu như hồi mẹ chăm hai conhttps://mylink.page/dongphucasian12 của anh chị mình. Mẹ lo sợ sau này mình thấy thiệt thòi rồi ghen tị với chị, vì lúc đó mẹ đã già, không bế cháu nổi nữa…
(Câu chuyện do bạn Vân Anh chia sẻ)https://divisionmidway.org/jobs/author/dongphucasian12/
Ý nghĩa của cụm từ "Ching Chong" và vấn đề phân biệt chủng tộc
1/ "Ching chong" là gì?https://secondstreet.ru/profile/dongphucasian12/
Ching chong \ˈchiŋ ˈchəŋ\ (danh từ), còn được gọi là ching chang chong, là một thuật ngữ miệt thị dành cho người Trung Quốc và cộng đồng dân tộc Châu Á nói chung. Từ này có tính chất phân biệt chủng tộc và thường được sử dụng bởi những người nói tiếng Anh bản địa.
Tại Việt Nam, cụm từ ching chong đã trở nên phổ biến từ giữa năm 2017 cho đến nay. Giới trẻ thường dùng ching chong như một cách để “troll” nhau, chỉ những người có hành vi kỳ quặc hoặc không cùng đẳng cấp. Trong lĩnh vực game, ching chong đôi khi được sử dụng như một lời khen ẩn ý, ngụ ý rằng một game thủ nào đó có kỹ năng xuất sắc.
2/ Nguồn gốc:https://www.rwaq.org/users/dongphucasian-20241028053738
Cụm từ “ching chong” có nguồn gốc từ cách mà người Anh bản địa nghe người Trung Quốc phát âm tiếng Anh một cách không chuẩn mực. Họ cho rằng người Trung Quốc nói tiếng Anh một cách kỳ lạ và ngớ ngẩn.
Nguyên nhân của hiện tượng này là khi giao tiếp bằng tiếng Anh, người Trung Quốc thường giữ lại ngữ điệu (accent) của tiếng mẹ đẻ. Cụ thể, trong tiếng Trung, họ thường sử dụng các âm được phát ra bằng cách đưa đầu lưỡi lên hàm, như [ts], [tʂ], [tɕ], [tsʰ], [tʂʰ], và [tɕʰ]. Tuy nhiên, trong tiếng Anh chỉ có hai âm tương tự là /tʃ/ và /ts/. Dần dần, từ ching chong đã được mở rộng để chỉ chung người gốc Á, do định kiến cho rằng tất cả họ đều giống người Trung Quốc. Trong cuốn tự truyện "Quite Odyssey," tác giả Mary Paik Lee mô tả rằng trong ngày đầu tiên đến lớp, cô đã bị các bạn cùng lớp vây quanh, đánh đập và chế giễu bằng câu thơ:
“Ching Chong, Chinaman,
Sitting on a wall.
Along came a white man,
And chopped his tail off.”
3/ Sử dụng từ:
### Cách sử dụng ching chong
**Tiếng Anh**
A (một người da trắng): Hey! Ching chong ching chong!https://www.freewebmarks.com/story/o-phng-ng-phc-hc-sinh-04-ng-phc-asian
B (một người châu Á): Say that again and I’ll punch you in the face.
**Tiếng Việt**
A (một người da trắng): Này! Ching chong ching chong!https://bootstrapbay.com/user/dongphucasian12
B (một người châu Á): Nói lại lần nữa thì mày sẽ ăn đòn đấy!https://www.jumpinsport.com/users/dongphucasian12
### Những cụm từ liên quan đến ching chong
4/Khi nói đến ching chong, người ta có thể nghĩ đến các cụm từ sau:https://www.toysoldiersunite.com/members/dongphucasian12/profile/
- **Nigga**: thuật ngữ mang tính miệt thị dành cho người da đen.
- **Pinoy**: trong một số trường hợp, từ này có thể được sử dụng để xúc phạm người Philippines.
- **Retard**: từ này được dùng để miệt thị những người chậm phát triển.
- **Faggot**: từng là một thuật ngữ lóng dùng để xúc phạm người đồng tính.
5/ Đọc thêm về phân biệt chủng tộc tại Vietcetera
Liệu người Việt có phân biệt chủng tộc không?
**Hệ thống phân biệt chủng tộc** (systemic racism) ở Việt Nam có tồn tại hay không? Chúng ta cần làm gì để nạn phân biệt chủng tộc không còn hiện hữu trên đất nước này?
**Người Việt tại Đức**: Tôi đã trải qua sự kỳ thị vì dịch corona. https://bulkwp.com/support-forums/users/dongphucasian12
Khi dịch bệnh bùng phát ở Trung Quốc, không chỉ nỗi sợ lan tỏa mà còn làm dấy lên vấn đề kỳ thị đối với người Á Đông từ phương Tây, thậm chí giữa các nước Châu Á với nhau.
**Giải thích thuật ngữ: Xenophobia** - Sự thù ghét xuất phát từ nỗi sợ. https://phatwalletforums.com/user/dongphucasian12
Trong lịch sử, bài ngoại (xenophobia) và kỳ thị luôn tồn tại. Điều này được thể hiện rõ ràng qua vụ xả súng ở Georgia, khiến 6 phụ nữ gốc Á thiệt mạng.
**Trên con đường trở thành người châu Á ở phương Tây**: https://autismuk.com/autism-forum/users/dongphucasian12/
Làn sóng người châu Á nhập cư bắt đầu từ khi nào? Và vì sao họ phải đối mặt với sự kỳ thị?
**7 bộ phim giúp bạn hiểu hơn về nạn phân biệt chủng tộc**:
Những tác phẩm tiêu biểu này sẽ giúp chúng ta có cái nhìn sâu sắc hơn về vấn đề phân biệt chủng tộc vẫn còn dai dẳng trong xã hội Mỹ.https://code.antopie.org/dongphucasian12
Lý do tại sao ngày càng nhiều người thuộc thế hệ gen Z không muốn đảm nhận vai trò lãnh đạo?
1/ Tại sao lại như vậy?https://filesharingtalk.com/members/603786-dongphucasian12
Cuối tháng 9/2024, công ty tuyển dụng Robert Walters (Anh) công bố báo cáo cho thấy 52% người lao động thuộc thế hệ gen Z tại Anh không muốn đảm nhận vai trò quản lý cấp trung. Thay vào đó, 72% gen Z mong muốn phát triển kỹ năng chuyên môn cá nhân, hướng tới trở thành chuyên gia hơn là thăng tiến vào các vị trí quản lý.https://thiamlau.com/forum/user-8748.html
Dù vậy, vẫn có 36% gen Z tham gia khảo sát cho biết họ sẽ chấp nhận lên làm quản lý cấp trung dù không thực sự có ý định, trong khi 16% tuyên bố sẽ từ chối nếu được đề nghị. Trong bối cảnh lực lượng lao động ngày càng đa dạng về thế hệ, xu hướng gen Z và một phần thế hệ millennial từ chối "lên sếp" đang trở thành chủ đề được quan tâm.https://acomics.ru/-dongphucasian12
Bà Lucy Bissett, Giám đốc khu vực phía Bắc nước Anh của Robert Walters, cho biết có ba lý do chính khiến gen Z ít quan tâm đến việc “lên sếp” so với các thế hệ trước.
2/ Tại sao gen Z ngại làm sếp?
Đầu tiên, lớn lên trong kỷ nguyên internet, gen Z sớm hình thành tư duy khởi nghiệp và ý thức xây dựng thương hiệu cá nhân. “Họ ưu tiên tập trung vào các dự án của mình và đầu tư thời gian vào phát triển thương hiệu cá nhân, phong cách riêng hơn là quản lý người khác,” bà Lucy Bissett chia sẻ.https://mnogootvetov.ru/index.php?qa=user&qa_1=dongphucasian12
Thứ hai, những thế hệ trước thường gắn bó lâu dài với một công ty, thăng tiến dần từ vị trí nhân viên lên quản lý. Ngược lại, gen Z bước vào thị trường lao động theo một lối đi khác sau tác động của dịch COVID-19. Họ sớm quen thuộc với công việc tự do, làm việc từ xa, hay làm việc theo kiểu digital nomad, dẫn đến việc ít có xu hướng gắn bó dài lâu với một công ty.
Thứ ba, có đến 69% gen Z cho rằng vai trò quản lý cấp trung đi kèm áp lực quá cao trong khi lương thưởng lại không tương xứng. Ngoài ra, 18% nhận thấy vị trí này hạn chế quyền ra quyết định, và 11% cảm thấy nó kìm hãm sự phát triển cá nhân. Cùng quan điểm, khảo sát từ Capterra cho thấy hơn 75% quản lý cấp trung thừa nhận họ thường xuyên chịu đựng căng thẳng, quá tải và kiệt sức.https://yamcode.com/dongphucasian12
“Những ai vừa đảm nhận vai trò quản lý cấp trung thường gặp phải khối lượng công việc tăng vọt, phải luôn sẵn sàng hỗ trợ cấp dưới trong khi vẫn phải hoàn thành KPI của bản thân. Những trách nhiệm này dễ dàng đẩy họ vào tình trạng quá tải, khiến nhiều người e ngại khi được đề nghị thăng chức,” bà Lucy Bissett nhận xét.https://www.canadavideocompanies.ca/author/dongphucasian12/
Theo báo cáo của Robert Walters, tâm lý “không muốn làm sếp” ở gen Z có liên quan nhất định đến xu hướng không muốn gắn bó lâu dài với một công ty, điều này có thể tạo ra thách thức cho các nhà tuyển dụng trong thời gian tới.https://land-book.com/dongphucasian12
Báo cáo cũng chỉ ra rằng chỉ 14% người lao động gen Z cảm thấy cấu trúc phân cấp truyền thống vẫn phù hợp với các doanh nghiệp hiện nay. Ngược lại, có đến 30% gen Z thích làm việc trong một doanh nghiệp có cấu trúc phẳng, vận hành theo nhóm, nơi quyền lực không tập trung vào một bộ phận quản lý duy nhất.https://seomotionz.com/member.php?action=profile&uid=41606
Không chỉ gen Z, mà người lao động ở các thế hệ khác cũng có dấu hiệu e ngại vị trí quản lý. Xu hướng “great unbossing” (làn sóng giảm bớt quản lý) vẫn đang tiếp diễn, khi năm 2023 chứng kiến hơn 12.000 quản lý bị sa thải tại Google. CEO Andy Jassy của Amazon cũng đã tuyên bố sẽ tăng tỷ lệ nhân viên trên số quản lý ít nhất 15%. Tại Meta, CEO Mark Zuckerberg cũng nhấn mạnh giảm bớt lớp quản lý trong quá trình tái cấu trúc công ty. Tuy nhiên, 89% người lao động tham gia khảo sát của Robert Walters vẫn cho rằng quản lý cấp trung có vai trò quan trọng trong tổ chức.https://stepik.org/users/986555731profile
Bà Lucy Bissett cho rằng, để khiến vai trò này trở nên hấp dẫn hơn, nhà tuyển dụng và bộ phận nhân sự cần đưa ra các phương án hỗ trợ như đánh giá công việc thường xuyên, mở rộng cơ hội phát triển kỹ năng và trao thêm quyền quyết định trong tổ chức.
“Các nhà tuyển dụng cần tập trung vào quản lý cấp trung ngay từ bây giờ để tránh thiếu hụt nhân sự trầm trọng trong tương lai,” bà Lucy Bissett nhận định.https://forum.issabel.org/u/dongphucasian12
Saturday, October 26, 2024
Manifest là gì mà nhiều người chân thành muốn thu hút?
1. Manifest là gì? https://pandoraopen.ru/author/dongphucasian12
Manifest được dùng để chỉ hành động suy nghĩ và hình dung về mục tiêu cho đến khi nó trở thành hiện thực. Ví dụ, khi bạn muốn giảm cân, trong tâm trí bạn sẽ liên tục hình dung hình ảnh bản thân thon gọn hơn, có thể mặc nhiều bộ quần áo đẹp hơn. Những suy nghĩ này sẽ thúc đẩy bạn kiên trì tập thể dục, ăn kiêng cho đến khi đạt được mục tiêu. https://safechat.com/u/dongphucasian
Theo huấn luyện viên cuộc sống Talane Miedaner, chúng ta có thể manifest một điều gì đó bằng cách áp dụng luật hấp dẫn (Law of Attraction) với 5 bước: Xác định mục tiêu, hình dung và tưởng tượng về những gì mình sẽ đạt được (visualize), khẳng định bản thân (affirmations), hành động, duy trì niềm tin và kiên nhẫn với mục tiêu. https://www.apelondts.org/users/dongphucasian12
Mặc dù manifest không phải là một từ lóng hay tên riêng, nhưng hiện tại vẫn chưa có từ tiếng Việt nào dịch sát nghĩa được từ này. Do đó, mọi người, đặc biệt là Gen Z, đã sử dụng từ manifest như một thuật ngữ phổ biến trên mạng xã hội.https://pytania.radnik.pl/uzytkownik/dongphucasian12
2. Nguồn gốc của manifest? https://mlx.su/paste/view/06bcf5cf
Từ "manifest" có nguồn gốc từ tiếng Latin "manifestus" với ý nghĩa là "rõ ràng, hiển nhiên". Manifest chỉ thực sự được định nghĩa khác khi Phineas Quimby giới thiệu nó trong phong trào Tư tưởng Mới (New Thought). https://espritgames.com/members/44741718/
Đây là một phong trào triết học và tôn giáo phát triển vào cuối thế kỷ 19 và đầu thế kỷ 20 tại Mỹ, với mục đích khuyến khích mọi người tập trung vào sức mạnh của suy nghĩ tích cực, niềm tin và thiền định như những công cụ để cải thiện cuộc sống. https://jobs.votesaveamerica.com/employers/0ce58f11-9e0f-4abe-81f9-bf983333271e/dashboard
Sau đó, manifest đã được phổ biến rộng rãi hơn qua hai cuốn sách *Think and Grow Rich* của Napoleon Hill và *The Secret* của Rhonda Byrne.
3. Tại sao manifest lại phổ https://hackmd.okfn.de/s/SyM2yf9lylbiến?
Manifest đã trở thành một xu hướng tại Việt Nam kể từ năm 2020 - thời điểm xảy ra dịch COVID-19, đồng thời cũng là lúc TikTok xuất hiện. Một trong những video nổi tiếng nhất là đoạn clip hai cô gái đồng thanh nói: "I will pass all my exams. I know what’s going on" (Tôi sẽ vượt qua tất cả các bài kiểm tra. Tôi biết chuyện gì đang diễn ra). Âm thanh trong video này đã được gần 600 nghìn người sử dụng để manifest sẽ vượt qua các kỳ thi. Manifest còn đi kèm với các biến thể khác như "Claim thông điệp", "Dùng âm thanh này để người yêu cũ quay lại với bạn"… Tuy nhiên, những trào lưu này chủ yếu mang tính chất giải trí và chưa có ai xác thực hiệu quả của chúng.
Trên YouTube, nhiều nhà sáng tạo nội dung cũng đã sản xuất nhiều video truyền cảm hứng và động lực để mọi người manifest mục tiêu của mình. Nổi bật trong số đó là YouTuber The wizardliz với hơn 6,5 triệu người theo dõi. Những video của cô tập trung vào việc chia sẻ và hướng dẫn mọi người cách manifest để có một cơ thể khỏe mạnh hoặc thái độ tích cực hơn.
Tại sao mọi người lại tin vào manifest? https://belgaumonline.com/profile/dognphucasisan12
Trào lưu manifest bùng nổ vào thời điểm mọi hoạt động đều bị ngừng trệ do COVID-19. Khoảng thời gian này đã tạo cơ hội cho mọi người suy ngẫm sâu sắc về bản thân và cuộc sống. Manifest trở thành một niềm tin tâm linh để nương tựa, giúp chúng ta cảm thấy an tâm và bình tĩnh hơn. https://faceparty.com/dongphucasian12
Tuy nhiên, lý do khiến manifest vẫn được ưa chuộng cho đến hiện tại chủ yếu là nhờ vào tính thực tiễn của nó. Manifest khuyến khích người thực hành tập trung vào những điều tích cực và lập kế hoạch hành động để đạt được những gì mình mong muốn. Nghiên cứu có tiêu đề "Positive thinking: Stop negative self-talk to reduce stress" cũng đã chỉ ra rằng việc suy nghĩ tích cực, khẳng định bản thân và duy trì sự kiên định sẽ giúp bạn tiến gần hơn tới mục tiêu của mình.
4. Cách sử dụng manifest? https://www.golden-forum.com/memberlist.php?mode=viewprofile&u=153450
Tiếng Việt:
A: Làm sao để em có được bằng IELTS 8.0 trong vòng 3 tháng hả chị?
B: Hãy thử manifest đi em!
Tiếng Anh:
A: Do you have any tips on how to achieve IELTS 8.0 in 3 months?
B: Just manifest it!
Subscribe to:
Posts (Atom)